Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Geliyor

Memurlar, çocuk bakımı için yarı zamanlı çalışma hakkına kavuşuyor. Doğum ya da evlat edinme sonrası anne veya baba, belirli şartlar çerçevesinde yarı zamanlı çalışabilecek.

Maaşlar Yarıya Düşecek

Yarı zamanlı çalışma hakkından anne veya baba yalnızca biri yararlanabilecek. Eşler aynı anda bu haktan faydalanamayacak. Uygulama, çocuğun ilkokula başlayacağı zamana kadar sürebilecek.

Bu haktan yararlanan memurun maaşı da yarı yarıya düşecek.

8 Yıldır Uygulanmayan Hak Yeniden Gündemde

2016 yılında Devlet Memurları Kanunu'na eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, bugüne kadar uygulanmadı. Edinilen bilgilere göre hükümet, "Aile Yılı" kapsamında bu düzenlemeyi hayata geçirmek için bir yönetmelik hazırlıyor.

Yarı Zamanlı Çalışan Anneye Süt İzni Yok

Yönetmelik taslağına göre, yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, en az bir ay öncesinden kurumlarına yazılı talepte bulunmak zorunda olacak. Ancak yarı zamanlı çalışan annelere ayrıca süt izni verilmeyecek.

Çalışma Süreleri Nasıl Düzenlenecek?

Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurların haftalık çalışma süresi 20 saat olacak. İki farklı çalışma modeli sunulacak:

Haftanın belirli günlerinde tam gün (en fazla 3 gün) çalışma

Haftanın 5 günü, en az 3 saat olacak şekilde çalışma

Yetkili amir, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek.

Evlat Edinenler de Yararlanabilecek

Evlat edinen memurlar da aynı şartlarla yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek. Üstelik her bir çocuk için bu hak ayrı ayrı kullanılabilecek.

Yönetmelik taslağı şu anda görüşe açıldı. Son şekli, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilecek.

İLGİLİ HABERLER