Maaşlar Yarıya Düşecek
Yarı zamanlı çalışma hakkından anne veya baba yalnızca biri yararlanabilecek. Eşler aynı anda bu haktan faydalanamayacak. Uygulama, çocuğun ilkokula başlayacağı zamana kadar sürebilecek.
Bu haktan yararlanan memurun maaşı da yarı yarıya düşecek.
8 Yıldır Uygulanmayan Hak Yeniden Gündemde
2016 yılında Devlet Memurları Kanunu'na eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, bugüne kadar uygulanmadı. Edinilen bilgilere göre hükümet, "Aile Yılı" kapsamında bu düzenlemeyi hayata geçirmek için bir yönetmelik hazırlıyor.
Yarı Zamanlı Çalışan Anneye Süt İzni Yok
Yönetmelik taslağına göre, yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, en az bir ay öncesinden kurumlarına yazılı talepte bulunmak zorunda olacak. Ancak yarı zamanlı çalışan annelere ayrıca süt izni verilmeyecek.
Çalışma Süreleri Nasıl Düzenlenecek?
Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurların haftalık çalışma süresi 20 saat olacak. İki farklı çalışma modeli sunulacak:
Haftanın belirli günlerinde tam gün (en fazla 3 gün) çalışma
Haftanın 5 günü, en az 3 saat olacak şekilde çalışma
Yetkili amir, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek.
Evlat Edinenler de Yararlanabilecek
Evlat edinen memurlar da aynı şartlarla yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek. Üstelik her bir çocuk için bu hak ayrı ayrı kullanılabilecek.
Yönetmelik taslağı şu anda görüşe açıldı. Son şekli, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilecek.
